优势一：量身定制，针对性极强

——对于国家执（职）业资格考试，可根据企业实际需求，专家团亲临企业授课，针对企业学员基础水平评估、报考种类、报考科目，单独设计教学课程，系统实施教学计划，最大限度提高报考人员通过率；

优势二：专家赴现场解决问题

——对于建设系统专题研讨培训，专家在做系统教学培训的同时，随学员深入工作现场，根据现场出现的相关问题给予讲解并提出解决方案，使学员迅速掌握正确的工作方法，纠正错误和不良的工作习惯，从而提高工作效率。

优势三：企业受益多、节省费用

——在企业内部开展培训，受益人群多，省去学员赴外地培训的高额差旅费用，人均培训费用随之降低。

优势四：企业时间节省、可控

——可根据企业工作需要，合理安排上课时间，省去大量人员外出轮训的时间，最大限度减少对工作的影响。

优势五：提供内部交流学习平台

——是企业参训人员难得的学习、交流、研讨的机会。

优势六：提供免费的咨询服务

——培训结束后仍能与专家、学员沟通交流，遇到棘手问题，我方专家会全力帮助解决。

优势七：“对症下药”效果佳

——企业快速发展期，在专业技能、人力资源、项目管理、资格证书考取等方面会遇到各种问题和发展瓶颈，赴企内训更有针对性的解决企业发展中遇到的问题，达到 “对症下药”的效果。